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Entradas filtradas por medición del desempeño

¿Qué son indicadores y cuántos tipos existen? [+ Ejemplos]

indicadores que es

Hoy en día, las firmas de abogados necesitan aumentar sus esfuerzos en monitorizar de manera constante sus niveles de rendimiento, para estar pendientes de no perder competitividad en el mercado ante otras firmas más productivas. Un análisis interno por medio de lo que son indicadores permite identificar información clave para conocer dichos niveles, identificando así […]

Indicadores de desempeño y satisfacción del cliente

indicadores de desempeño

Una firma de abogados es un negocio y, por eso, es preciso poder tomarle el pulso. ¿Cómo se hace esto de manera eficaz y eficiente? Con los indicadores de desempeño (KPI). Hoy en día, la mayoría de estudios confían en algún software de gestión que les proporciona informes y pronósticos. Con base a esa información […]

Modelos predictivos en la industria legal

modelos predictivos

El panorama legal está evolucionando rápidamente, y uno de los disruptores más importantes en las firmas de abogados actuales es el uso de análisis avanzado. Los modelos predictivos permiten analizar los grandes volúmenes de datos que los abogados deben revisar. Hay dos campos principales que se ven particularmente optimizados por el análisis predictivo: la investigación […]

Productividad empresarial post pandemia: importancia de la “new law”

productividad empresarial

La pandemia por COVID-19 está siendo un duro golpe para la productividad empresarial del mundo entero. Desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones detuvieron sus líneas de trabajo durante los primeros meses de este fenómeno, incluyendo la casi totalidad de las firmas de abogados. Sin embargo, aún en plena crisis, las firmas y empresas de otros […]

Contador de horas de trabajo para aumentar la rentabilidad

contador de horas

Preparación y envío de facturas. Procesamiento de pago de los clientes. Reuniones interáreas. Gestión de la firma. Organización de documentos. Dedicar la mayor parte del tiempo diario a este tipo de tareas significa que los abogados dejan de ser productivos en aquellas actividades que sí son rentables. Es decir, actividades 100% jurídicas que pueden ser […]

Motivación laboral, tecnología y productividad en la firma de abogados

Motivación laboral, firma de abogados

La motivación laboral es un aspecto crítico en la firma de abogados. Asegurar la satisfacción en el trabajo y moral elevada de toda la plantilla conduce a un aumento de la productividad y un mejor desempeño individual, cuyos efectos impactan positivamente en los resultados de la empresa. Motivar a los empleados debe ser una rutina […]

Medición de la productividad para mejorar la rentabilidad

Medición de la productividad para mejorar la rentabilidad

La medición de la productividad es un mecanismo infaltable en las empresas de alto rendimiento. Tal como dicta la máxima popularizada por Peter Drucker: “Lo que no se mide, no se puede mejorar”. Por lo tanto, los negocios que desean ser más productivos (y rentables) deben comenzar por medir sus niveles internos de producción. En […]

Fórmula de rentabilidad de tu negocio, ¿cómo medirla?

Fórmula de rentabilidad en tu negocio

A nivel mundial existen muchos tipos diferentes de negocios, pero el objetivo fundamental de todos ellos es el mismo, ganar dinero. De aquí se deriva la importancia de conocer la fórmula de rentabilidad de un negocio, ya que es la mejor forma de saber si esa actividad empresarial o profesional que estamos llevando a cabo […]

Tipos de KPI: piensa fuera de la caja

tipos de kpi: piensa fuera de la caja

¿Conoces los tipos de KPI que pueden ayudarte a alcanzar objetivos en tu firma de abogados? ¿Sabes qué métricas resultan imprescindibles? ¿Estás acostumbrado al uso de indicadores y te gustaría descubrir otros alternativos que te ofrezcan una perspectiva diferente? ¿Qué KPI se deberían emplear en la industria legal? En las empresas, cada día se hace […]

Importancia de la monitorización en el manejo de KPIs

manejo de kpis

El análisis de datos y resultados es una tarea fundamental en el trabajo de los directivos, que son los encargados de tomar las decisiones importantes. Pero, para que sus elecciones sean las más acertadas, deben contar con toda la información disponible, de una forma que sea mucho más accesible. Es aquí cuando entra en juego […]