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title: "Redes de alumni en firmas legales: ¿una extensión de tu negocio?"
description: En este artículo, Marisa Méndez y Carolina Sumar nos cuentan los beneficios de implementar una red de alumni en las firmas legales.
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[Firmas Legales](https://blog.lemontech.com/firmas-legales)

# [Redes de alumni en firmas legales: ¿una extensión de tu negocio?](https://blog.lemontech.com/firmas-legales/redes-de-alumni-en-firmas-legales)

 Escrito por [Martin Aránguiz Saldivia](https://blog.lemontech.com/firmas-legales/author/martin-aránguiz-saldivia) | Aug 16, 2021 3:03:41 PM

Las firmas de abogados, al igual que las consultoras, tienen a menudo un modelo de "up or out". Para aquellos abogados que no alcanzan un cierto rango y, por lo tanto, [se van de la Firma](https://blog.lemontech.com/adaptacion-al-cambio-organizacional-etapas-y-ejemplos-en-firmas-de-abogados/), lo más probable es que emigren a la fiscalía de alguna empresa, se conviertan en socios o socias de sus propias firmas o se vayan a la competencia.

¿Cómo pueden las firmas de abogados construir una relación de por vida con las personas que trabajaron para ellas? ¿Cómo dejar puertas abiertas y construir comunidades con quienes fueron parte de importante del crecimiento de la Firma?

Creemos que la respuesta está en las redes de ex alumnos, más conocidas como redes de *alumni* en el mundo anglosajón, ya que hay una oportunidad poco explorada por las firmas latinoamericanas. ¿Las ventajas? Pueden ser muchas. Entre ellas, la de proporcionar una ventaja competitiva para la Firma y que los *alumni* algún día pueden terminar en una [posición que les sea muy útil.](https://blog.lemontech.com/perfil-profesional-de-un-abogado/)

En este artículo dejamos preguntas que se pueden plantear socios y socias para mejorar la gestión de esta red o para atreverse a lanzar una en sus firmas legales.

**¿A qué beneficios acceden por mantenerse en contacto con la Firma?**

Hasta hace unos años, la gran ventaja de pertenecer a la red de *alumni* de una firma de abogados en la que se hubiera trabajado estaba, principalmente, en las oportunidades de networking. En 2021, con la realidad de un mundo lleno de redes sociales y la posibilidad de mantener el contacto con antiguos compañeros, el networking no puede ser el único beneficio, ya que [LinkedIn, Facebook o Instagram](https://blog.lemontech.com/publicidad-para-abogados-guia-practica/) lo dan. Por ello, [toca invertir y no quedarse en una mera red](https://blog.lemontech.com/publicidad-para-abogados-guia-practica/): eventos y por qué no descuentos por contratar a la Firma, acceso preferente a oportunidades de trabajo, recibir noticias y novedades, unirse al Grupo de LinkedIn de la Firma o incluso tener un email (alumni@firmaX) que se pueda utilizar en los períodos en que se está buscando trabajo.

**¿Qué beneficios puede tener la Firma de lanzar y organizar la Red de Alumni?**

Seguir de cerca la [carrera profesional de colaboradores](https://blog.lemontech.com/abogados-del-futuro-mas-que-tecnologia-en-el-manana-de-la-profesion/) que pueden transformarse en clientes o referir trabajo debido a conflictos de interés, contar con embajadores de marca que promuevan los valores y la cultura de la Firma, y atraer a abogados que se van a otras firmas, obtienen más experiencia y conocimiento y regresan a ocupar puestos más altos con nuevas perspectivas y [clientes](https://blog.lemontech.com/indicadores-de-desempeno-y-satisfaccion-del-cliente/).

**¿Quién gestiona la Red de *Alumni*?**

En algunos casos es Recursos Humanos y, en otros, [Marketing](https://blog.lemontech.com/publicidad-para-abogados-guia-practica/) y Desarrollo de Negocio, pero hay más opciones. En las firmas legales proliferan los comités y, reconozcámoslo, en muchas ocasiones para demorar o retrasar proyectos que no interesan a todos. Y, sin embargo, un comité para la gestión de la red de *alumni* puede ser buena idea siempre que no interfiera en la ejecución real de acciones que sí estén encargados a uno de los departamentos anteriores. Sería interesante contar con abogados de distintos rangos, además de Recursos Humanos y [Marketing](https://blog.lemontech.com/incorporar-la-identidad-de-marca-como-abogado-en-tu-estrategia-de-marketing-digital/), para tener ideas de cómo hacer más cercana y vibrante esta red.

Las amenazas gritan, pero las oportunidades susurran. Por eso hay que estar atentos a las oportunidades que tienen las firmas de abogados de contar con una red de alumni como una [poderosa herramienta de marketing](https://blog.lemontech.com/abogados-exitosos-las-nuevas-tendencias/) y de creación de negocio. Sólo basta mirar los sitios web de [Dentons](https://www.dentons.com/es/whats-different-about-dentons/a-legacy-of-innovation/alumni), [Ashurst](https://www.ashurst.com/en/about-us/alumni) y [DLA Piper](https://alumni.dlapiper.com/) para ver las semillas de estos programas y, como dice la página de la firma norteamericana [Cooley](https://www.cooley.com/alumni), "somos tan fuertes como nuestras redes".

[Ver post completo](https://blog.lemontech.com/firmas-legales/redes-de-alumni-en-firmas-legales)

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